Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind Führungsaufgaben. Entsprechend den gesetzlichen Anforderungen hat der Unternehmer den Betrieb so zu gestalten, dass kein Mensch zu Schaden kommt. Durch die Umstellung von diversen Managementsystemen auf die sogenannte "High Level Structure" wurde auch hier den rechtlichen Anforderungen Rechnung getragen.

NUR: Viele Unternehmen und deren Führungskräfte sind hierbei überfordert und es entstehen Aussagen wie: "Wenn wir das alles einhalten sollen, können wir nicht mehr arbeiten", "Das schränkt uns in unserer Arbeit ein", "Dann machen wir halt was auf Papier, um es einzuhalten"...

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung kann ich mit Gewissheit sagen: Dies ist ein falscher Ansatz, denn die Ursachen für Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Fehlzeiten liegen in der Regel in "unsicheren" Arbeitsprozessen - sei es durch unnötiges Handling von Material, fehlerbehaftete Organisation, fehlende Anweisungen oder einfach nur "weil wir das immer schon so gemacht haben".

Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Fehlzeiten sind dabei nur die Spitze des Eisberges. Lassen Sie uns gemeinsam die Grundursachen ermitteln, beseitigen und Ihre Prozesse verbessern. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bestehen nicht aus Schutzhelm, Gehörschutz, Augenschutz und Sicherheitsschuhen, sondern beinhalten sichere Arbeitsprozesse verbunden mit erheblichen Einsparungen durch Prozessoptimierung in Ihren Arbeitsabläufen.

Mit unserer langjährigen Erfahrung können wir Ihnen helfen, Einsparpotentiale zu ermitteln und Ihr Unternehmen in diesem Bereich rechtssicher und effizient zu organisieren.

Unsere Unterstützung für Ihr Unternehmen:

Überprüfung Ihrer Arbeits- und Gesundheitsschutzorganisation
Unterstützung bei der rechtssicheren Übertragung von Unternehmerpflichten nach dem "Betreiber-/Anlagenverantwortlichen"- Prinzip.
Unterstützung bei der rechtssicheren Betriebsorganisation nach DIN VDE 105-100 und 1000-10
Durchführung von prozess- oder personenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung und anderen gesetzl. Verpflichtungen.
Erarbeitung von Schutzmaßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Gefährdungen
Bei Bedarf Erstellung entsprechender Maßnahmeplänen zur Umsetzung der Schutzmaßnahmen
Regelmäßige Überprüfung der Umsetzung
Erstellung von kundenspezifischen Arbeits- und Betriebsanweisungen
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen anhand der Gefährdungsbeurteilungen und Ihrer spezifischen Arbeitsanweisungen
Integration von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ihre betrieblichen Abläufe über alle Führungsebenen und Ihre bestehenden Managementsysteme
Konzepte und Schulungen zu Behavior Based Safety
Fundierte Ursachenanlayse von Arbeitsunfällen und deren Dokumentation
Umsetzung der "TRBS 1112 INSTANDHALTUNG": Erfassung und Dokumentation der standardisierten Tätigkeiten. Festlegung von Abläufen innerhalb der Instandhaltung und Erstellung der entsprechenden Dokumentation. Implementierung der "last minute risk analysis" (LMRA)
Einsatz von Fremdfirmen
Beurteilung Ihrer Maschinen nach BetrSichV
Erarbeitung von Konzepten zur Reduzierung Ihrer arbeitsbedingten Erkrankungen und Fehlzeiten.
und vieles, vieles mehr

Sicherheitstechnische Betreuung nach ASIG und DGUV Vorschrift 2

Sie benötigen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit? Sprechen sie uns an. Wir übernehmen im Rahmen unseres Dienstleistungsangebotes diese Aufgabe. Hierbei sind je nach Betreuungsmodel oben genannten Leistungen enthalten